Por
Jorge Duarte
Los
trabajadores de la fábrica de chocolates Felfort denuncian 14 despidos en los
últimos días, con lo que alcanzan más de 50 en el año, fraude laboral y problemas
vinculados a la seguridad del personal. Con fallos judiciales a favor buscarán
el miércoles 27 tener una respuesta favorable cuando se aborde el tema en el
Ministerio de Trabajo.
En los
últimos días un total de 14 trabajadores fueron despedidos de la fábrica de
chocolates Felfort. El personal que
recibió la noticia engrosa el abultado número que la
chocolatera ostenta a lo largo del año. Rodolfo Vidal, delegado de la planta,
explica que los despedidos se encontraban precarizados a través de contratos
temporarios y que la empresa sistemáticamente cubre puestos fijos con personal
eventual incurriendo en fraude laboral. Vidal expresó “Empezamos el año con 250
trabajadores contratados sobre un total de 750 empleados”. Esta situación, que
ha sido denunciada en numerosas oportunidades y en diversos ámbitos, ya cuenta
con un fallo judicial favorable de la jueza Regina Cañal de la Sala 3 de
Apelaciones que determinó que la fábrica Felfort no presenta puestos de trabajos
eventuales.
Para
intentar revertir la decisión empresaria y abordar temas pendientes como el
fraude laboral, el retraso en recategorízaciones y distintos temas de seguridad
laboral ya hay pactada una audiencia en el Ministerio de Trabajo para el
miércoles 27 a las 14hs. En esa oportunidad los trabajadores plantearán que la
empresa debe cumplir el fallo judicial que insta a la empresa a “blanquear” a
la totalidad del personal de la planta y cumplir con las obligaciones de
seguridad como desoldar las puertas de emergencia que se encuentran clausuradas,
implementar instructivos de evacuación y realizar los dos simulacros de
incendio obligatorios anuales.
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