Al
igual que con Ganancias, pensemos en base a números lo que sucede
con las asignaciones familiares que cobran los trabajadores activos.
Este beneficio es tema de debate porque en los últimos años comenzó
a llegar a menos asalariados. Repasemos los motivos:
Asignaciones
familiares se trata de un importe que perciben los asalariados con
carga de familia a través de un régimen contributivo
Lo
perciben siempre y cuando su salario bruto sea inferior a los $5200
#AsignacionesFamiliares
Es
una obviedad decirlo, pero #AsignacionesFamiliares
cobran los trabajadores en blanco. El 33,4% de los trabajadores en el
país son informales
Las
asignaciones familiares son de carácter contributivo porque son
financiadas con aportes patronales
Las
asignaciones familiares representan un 12,4% del presupuesto erogado
por ANSES #AsignacionesFamiliares
Del
12,4% destinado a #AsignacionesFamiliares
el 50,6% es para AUH y el 41,3% es para asignaciones de los activos.
El 8,1 restante es para pasivos
De
las #AsignacionesFamiliares pagadas
actualmente el 77,2% corresponde al Item hijo. El resto: Escolaridad,
matrimonio, adopción, maternidad, prenatal, etc
Los
montos abonados por #AsignacionesFamiliares
dependen del lugar de residencia, del ítem y del salario percibido
Entre
2003 y 2007 los montos tope a partir del cual se deja percibir el
beneficio aumentaron acorde a los salarios
Desde
2008 se retrasó el aumento de los topes de acuerdo a los aumentos de
salarios #AsignacionesFamiliares
Para
actualizar los valores de los topes de #AsignacionesFamiliares al año
2008 teniendo como referencia los salarios habría que incrementarlo
un 81,5%
Entre
2005 y 2011 se incremetnó en 36% la cantidad de asalariados que
aportan a la ANSES #AsignacionesFamiliares
La
cantidad de asignaciones por ítem hijo entre 2005 y 2011 se redujo
25,5% #AsignacionesFamiliares
En
2005 se pagaban 4,1 millones y en septiembre de 2011 3 millones
#AsignacionesFamiliares
En
2005 se pagan 73,4 asignaciones por hijo por cada 100 asalariados
registrados. En 2011 40 #AsignacionesFamiliares
Esta
reducción se por la falta de actualización de los topes a partir de
los cuales se pierde el beneficio
Hay
gremios en los que el básico de convenio supera el tope a partir del
cual se pierden las #AsignacionesFamiliares
Ejemplo: Bancarios
Igual
que #Ganancias
la desactualización de topes de #AsignacionesFamiliares
genera que trabajadores con sueldos medios pierdan el
beneficio
El
retraso del tope de las #AsignacionesFamiliares no es nuevo. En 2009 y 2010 no se actualizaron los topes
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